La demanda de perfiles TI crece a pasos agigantados en el mundo y no hay profesionales suficientes para cubrirla, esto añade una dificultad extra a la ya titánica tarea de encontrar y fidelizar al talento TI.
¿POR QUÉ ES DIFÍCIL RECLUTAR
TALENTO TI?
La oferta de empleos de tecnología creció un 88% con respecto al año anterior
La fuga del talento es impresionante, 53.04% de los talentos TI, buscarán un nuevo empleo este año
46% de los candidatos TI, se desmotivan en procesos de reclutamiento por falta de retroalimentación
¿Cómo podemos
ayudarte?
Contamos con un proceso específico para perfiles TI para empresas en México o Internacionales que busquen talento en este rubro. Sabemos que los perfiles TI tienen una complejidad especial y por ello enfocamos nuestros esfuerzos en cuidar los puntos críticos del proceso.
¿Qué es un Assessment?
Son pruebas especializadas que evidencian que los candidatos cumplan con las competencias técnicas necesarias para el desarrollo de la función. Ejemplo: Pruebas de lenguajes de programación, desarrollo, ciberseguridad o algún conocimiento técnico específico (las creamos de la mano con tus expertos técnicos).
¿Por qué hacernos tu mejor aliado para seleccionar a tus perfiles TI?
- Nos involucramos y entendemos tu empresa y su core.
- Nos enfocamos en transmitir a los candidatos los beneficios de trabajar en tu empresa, así como su filosofía.
- Hacemos una indagación exhautiva de los candidatos y sus aspiraciones para buscar negociaciones ganar-ganar.
- Acompañamos al candidato con un servicio cálido y humano durante todo su proceso para lograr un cierre exitoso de la posición y llevarlo hasta la firma del contrato.
