¡Una estrategia de compensaciones y beneficios no es simplemente un gasto; se ha convertido en un imperativo en el panorama empresarial!
En Omkara diseñamos estratégicamente la compensación de tu compañía a través de un análisis de competitividad externa, equidad interna y de riesgos completamente personalizado a las necesidades de tu población, optimizando el prespuesto de RR.HH para que genere el mayor retorno de inversión y lo hacemos alineados a los objetivos estratégicos de tu compañía.
¿Sabías qué?
0
%
de los trabajadores
contemplan cambiar
de trabajo para
buscar mejores
prestaciones
laborales
Se estima que solo el
0
%
de los colaboradores de
una empresa cuenta con
alto desempeño
¿Por qué deberías invertir en la consultoría de Omkara en compensaciones y beneficios?
- Atracción de talento calificado.
- Mejor la retención, lealtad y compromiso de colaboradores en el largo plazo.
- Aumentar la motivación y potenciar la productividad.
- Cultura organizacional positiva.
- Diferenciación competitiva.
- Mejora en el servicio al cliente.
- Consultoría 100% personalizada.
- Análisis de expertos en compensaciones desde el punto de vista de RR.HH., legal, fiscal y financiero.
- Optimizamos tu inversión y buscamos los beneficios con mejor relación costo-beneficio.
- Mejora de tu imagen como marca empleadora.
