Por años, se ha visto poca importancia en los procesos de Recursos Humanos en las organizaciones, hoy en día, las empresas comienzan a despertar ante la importancia de los procesos de esta área y la gran diferencia que puede hacer en la estrategia de la organización.
Los procesos de RH incluyen muchas funciones que inciden directamente en la competitividad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa, ahí radica la importancia de optimizarlos y documentarlos.
Tener estrategia y bases firmes para el manejo del corazón e tu empresa: las personas, es una clave fundamental del éxito. Los procesos de recursos humanos suman al crear un entorno de trabajo propicio para el logro de resultados.
0
%
DE LAS ORGANIZACIONES EXPRESAN QUE
NO MIDEN
LA EFECTIVIDAD
DE LOS PROGRAMAS
DE INDUCCIÓN
DE LOS COLABORADORES
0
%
ABANDONÓ
SU EMPLEO
POR FALTA DE
DESARROLLO
PROFESIONAL
Se
calcula
que
calcula
que
0
%
De los colaboradores a nivel mundial están "desenganchados" de su empresa, no están comprometidos o les es indiferente
¿Cómo podemos ayudarte?
- Reclutamiento y Selección
- Onboarding
- Vinculación
- Evaluación y Desarrollo
- Gestión de Nómina
- Promoción
- Desvinculación
¿Por qué hacernos tu mejor aliado para Procesos de Recursos Humanos?
- Diseñamos herramientas a tu medida y dándote la asesoría de cómo hacer el llenado de cada uno de los formatos que serán los mejores aliados para tener procesos organizacionales exitosos.
- Identificamos problemáticas y causa raíz y hacemos propuestas orientadas a mejoras sustanciales para la organización y para los colaboradores.
- Buscamos que el personal tenga un claro entendimiento del proceso y de los anexos.
