Benefits & Retention Strategy

¡Retener
al talento correcto

impacta en tus resultados!

No es un beneficio aislado.
Es una decisión estratégica de negocio.

Diseñamos estrategias de retención alineadas a tu industria, cultura y objetivos, basadas en datos y realidad organizacional.

Acompañamos a construir propuestas de valor sólidas y sostenibles que protegen el talento crítico.

Descubre cómo una estrategia de retención impacta tus resultados.

Somos tu

ONE-STOP SHOP

en prestaciones superiores a la ley

Con una red de partners líderes y una metodología consultiva que te ayuda a implementar lo que de verdad hace sentido para tu equipo… y para tus objetivos estratégicos.

¿CÓMO LO HACEMOS?

La clave está en saber cuáles implementar, cuándo y para quién.

Con nuestra

asesoría, logras:

Diseñar beneficios que conectan con las prioridades de tu equipo.

Alinear tu presupuesto con tu cultura y tu propuesta de valor.

Aumentar la retención, motivación y percepción positiva de tu marca empleadora.

Cumplir con normativas como la NOM-035 sin complicaciones.

¡Beneficios estratégicos, no genéricos!

SOLUCIONES
PERSONALIZADAS

A TRAVÉS DE NUESTROS PARTNERS

Implementamos cada prestación con respaldo estratégico y los mejores aliados del mercado. Aquí te mostramos algunas de nuestras soluciones clave:

Incluye:

  1. Telemedicina
  2. Asistencia legal
  3. Nutrición
  4. Seguros complementarios
  5. Psicología
  6. Educación financiera
  7. Caja de ahorro y préstamos
  8. Salary on demand
  9. Contenido educativo y mucho más.

Una solución flexible, integral y de alto valor percibido desde bajo costo mensual por colaborador.

Ofrece:

  • Fondo de ahorro
  • Préstamos vía nómina de forma 100% digital y fácil de implementar.

Ideal para fidelizar sin aumentar costos fijos.

Incluye:

  1. Campañas de salud visual en sitio
  2. Lentes con precio accesible
  3. Cobertura oftalmológica sin costo para tu empresa durante 1 año.

Te brindamos bienestar que realmente se ve.

Incluye:

  1. Telemedicina 24/7
  2. Seguros complementarios
  3. Coberturas por accidente
  4. Consultas médicas
  5. Wellness y más.

Alta percepción de valor, bajo costo y cumplimiento normativo – NOM-035.

  • Programas de secundaria, preparatoria y más de 40 cursos diseñados para el entorno laboral.
  • Validados por la SEP.
  • Fomenta el desarrollo de talento desde la base de tu organización.
  • Disminuye el estrés laboral, mejora el clima y refuerza el salario emocional.
  • 100% deducible.

Los servicios son:

  1. Gastos Médicos Mayores
  2. Seguro de Vida
  3. Seguro de Accidentes
  4. Seguro de Autos
  5. Esquemas colectivos. Ideal para blindar a tu equipo ejecutivo y mejorar tu propuesta de valor.

Valor agregado

que sí se nota

Mismo precio que contratar directo pero con mayor valor agregado.

Contamos con analistas de datos y consultores para ayudarte a maximizar tu inversión en beneficios.

Acompañamiento personalizado y sin fricción operativa.

Solutions desde 10 colaboradores.

Deducibilidad optimizada y conforme a ley.

Adaptado a tu presupuesto y a tu realidad organizacional.

Retener talento no cuesta

te cuesta no hacerlo

Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a construir una estrategia de beneficios que retenga, fidelice y proyecte a tu empresa como un gran lugar para trabajar.

Nuestra división de prestaciones superiores a la ley está actualmente disponible exclusivamente para organizaciones con operaciones en territorio mexicano.

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